Partner till Nmbrs
Lön som passar er. Kopplad åt båda håll.
Vi formar Nmbrs efter era avtal och ert sätt att arbeta, och kopplar lönen till resten av verksamheten: underlagen in från era system, bokföringsunderlaget ut till ekonomisystemet. Ni väljer hur mycket som ska gå automatiskt, och löneansvarig har alltid sista ordet.
Mötet är kostnadsfritt – och vi hjälper er igång med Nmbrs gratis provperiod.
Nmbrs från 99 kr per månad – räkna på er licens
Nmbrs i standarden
Formad efter er.
Redan i standarden.
Nmbrs går att forma efter varje kund utan att något behöver byggas. Vi sätter upp det efter era avtal och ert sätt att arbeta, och Nmbrs håller systemet uppdaterat när lagarna ändras, med nya skattetabeller och uppdaterade färdiga kollektivavtal.
Löneworkflow planerar lönekörningen med de datum och kontrollmoment ni bestämmer. Ni ser direkt vad som är klart och vad som återstår.
Tid, frånvaro och utlägg går genom den attestkedja ni sätter upp, i upp till tre steg.
Det som saknas eller har ändrats flaggas innan lönen körs, som ett saknat kontrakt, ett bankkonto som saknas eller en ändrad adress.
Resultatet jämförs med förra perioden, och ni kan filtrera fram det som avviker mer än en viss procent innan något betalas ut.
Avtal, lönemodeller och lönetabeller sätts upp en gång och gäller sedan för alla som omfattas. Tusentals lönearter går att anpassa.
Ändringar görs direkt på lönespecen, och ni ser effekten på en gång.
De anställda ser sina lönespecar, söker ledighet och lägger in utlägg i appen.
Runt Nmbrs
Nmbrs sköter lönen.
Vi kopplar resten.
Med färdiga integrationer och Nmbrs öppna API hämtar vi underlagen från era andra system och lämnar bokföringsunderlaget till ekonomisystemet. Det som kommer som filer eller rapporter läser en agent. Löneansvarig har alltid sista ordet.
- Underlaget kommer in
- Läses in och kontrolleras
- Lönen körs i Nmbrs
- Löneansvarig godkänner
- Bokfört i ekonomisystemet
Tidrapporter och scheman hämtas från systemet där de redan förs, i stället för att skrivas av.
Tillägg, provisioner och projekttid följer med från projektverktyget eller CRM.
Underlag som kommer som Excel, PDF eller i mejl varje månad läses av en agent och läggs fram innan något förs in.
Lönen bokförs i ekonomisystemet med konton, kostnadsställen och kostnadsenheter, till exempel projekt, utan att någon för över den för hand.
Några av Nmbrs färdiga kopplingar. Finns inte ert system med bygger vi kopplingen mot API:et.
Har ni Visma Net, eller funderar på det? Då tar vi lön och ekonomi i samma projekt. Visma Net hos Straviont
I er takt
Ni väljer hur långt.
En del eller hela vägen.
Ingen behöver automatisera allt på en gång. Vi börjar där det sparar mest tid hos er och bygger vidare när ni vill.
Standarden uppsatt efter er, med workflows, godkännanden och lönearter. För många räcker det långt.
Det som tar mest tid kopplas först, till exempel tidrapporterna eller utläggen. Resten fortsätter som i dag.
Från underlag till bokföring utan handpåläggning. Löneansvarig granskar och godkänner, resten sker automatiskt.
Licensen
Licensen prissätts av Nmbrs.
Inte av oss.
Priset följer hur många som får lön varje månad, och alla användare ingår. Dra i reglaget, så ser ni vad systemet kostar för er enligt Nmbrs egen prislista.
23 880 kr per år · cirka 39,80 kr per lönespecifikation
- HR och lön i samma system
- Obegränsat antal användare
- Alla integrationer
- Underhåll och uppdateringar av systemet
- Mobilappen
- Uppsägning månadsvis
Uppsättningen och kopplingarna gör vi till ett fast pris efter mötet. Ni ser summan innan ni säger ja.
Systemets listpris per månad enligt Nmbrs prislista, oktober 2026, exklusive moms. Implementation och support prissätts av partnern, i det här fallet av oss.
Straviont
Lön och ekonomi.
Samma partner.
Vi är officiell Visma Net-partner och partner till Nmbrs. Samma team sätter upp lönen, kopplar den till ekonomin och finns kvar efteråt.
Samma personer kan både lön och ekonomi, så ingen fråga bollas mellan lönekonsulten och ekonomikonsulten.
Priset sätts efter mötet och ändras inte för att arbetet tar längre tid än vi trodde.
Förvaltningen görs av samma personer som satte upp lönen. Ni ska inte behöva förklara er egen uppsättning för någon ny.
Vår metodik
Vi börjar i era processer,
inte i mjukvaran.
Veckor till värde, inte år. Vår metodik är en trappa i fem steg: från förstudie av hur arbete och pengar flödar, via uppsättning och förankring, till löpande utveckling och förvaltning. Varje steg höjer affärsnyttan.
- 01 · KartläggFörstudie av hur arbete och pengar faktiskt flödar, innan någon rör ett system.
- 02 · ByggAgil uppsättning med era nyckelanvändare, testad på riktiga flöden.
- 03 · FörankraChange management och utbildning så att arbetssättet sitter i organisationen.
- 04 · UtvecklaStrategisk optimering i takt med att verksamheten och målen förändras.
- 05 · FörvaltaVi tar hand om plattformarna i drift: support, uppdateringar och små förbättringar, så att ni kan fokusera på affären.
Mötet
Ett möte om er lön – kostnadsfritt.
Berätta kort om er verksamhet, så tar vi ett möte om hur lönen tas fram hos er i dag och vad Nmbrs kan göra för er. Vill ni hellre prova själva först hjälper vi er igång med Nmbrs gratis provperiod på 30 dagar.
Det här får ni av mötet
- En demo av NmbrsNmbrs och kopplingarna visade utifrån hur ni arbetar, inte en standardpresentation.
- Vår bedömningHur Nmbrs ska formas efter er, och vad som är värt att automatisera.
- Gratis provperiod30 dagar i Nmbrs. Vi hjälper er igång och visar er runt.
- Ett fast prisFör uppsättningen och kopplingarna, satt innan ni säger ja.
Mötet och provperioden är kostnadsfria. Passar det inte, säger vi det.
Vanliga frågor
Om lön
i Nmbrs.
Är Straviont Nmbrs-partner?
Ja. Nmbrs utvecklar plattformen, och vi sätter upp den efter er, kopplar den till era andra system och förvaltar den.
Kan vi testa Nmbrs innan vi bestämmer oss?
Ja. Nmbrs har en gratis provperiod på 30 dagar. Hör av er, så hjälper vi er igång och visar er runt i den. Kopplingarna till bokföringen går inte att prova i provperioden, så dem visar vi på mötet.
Måste vi ha Visma Net?
Nej. Vi kopplar lönen till det ekonomisystem ni har. Har ni Visma Net, eller funderar på att byta, kan vi ta lön och ekonomi i samma projekt.
Kan ni koppla vårt tidsystem?
Oftast. Finns ingen färdig koppling bygger vi den mot Nmbrs API. Kommer underlaget bara som fil eller rapport kan en agent läsa det. Vi går igenom era system på mötet.
Vem godkänner lönen när det mesta går automatiskt?
Löneansvarig, alltid. Underlagen kommer in och kontrolleras automatiskt, och vi sätter upp löneworkflowet så att inget betalas ut eller bokförs innan löneansvarig har godkänt körningen.
Vad kostar det?
Två delar. Licensen följer Nmbrs prislista, per månad och efter antal lönespecifikationer. Den kan ni räkna på här ovanför. Vårt arbete med uppsättning och kopplingar sätts till ett fast pris efter mötet, innan ni säger ja.
Vad händer efter första lönekörningen?
Förvaltning, av samma personer som satte upp lönen. Vad den omfattar och vad den kostar kommer vi överens om innan projektet är slut, inte efter.